Staňte se vůdcem týmu v IT podpoře! Hledáme zkušeného ICT supervizora, který povede 5 členů L1 Support Helpdesku. Přidejte se k nám a společně posuneme naši IT podporu na novou úroveň!

CO BUDETE DĚLAT

• poskytování kvalitních služeb ICT service desku zaměstnancům
• aktivní zapojování se do řešení požadavků
• vést a rozvíjet 5 členný tým L1 Support Specialistů včetně školení a mentoringu
• vyhodnocování kvality poskytovaných služeb a předávání zpětné vazby kolegům
• motivovat, vzdělávat a rozvíjet tým
• spolupracovat s kolegy z L2 Support
• implementovat nové a rozvíjet stávající ICT služby

PROFIL KANDIDÁTA

• min. 5 let úspěšné praxe v IT oboru, prokazatelnou zkušenost s vedením týmu
• SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického oboru)
• všeobecnou technickou znalost IT služeb, přehled o trendech, nových výrobcích i technologiích na trhu a ochotu se neustále učit
• anglický jazyk (B2)

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT

• různorodou práci, při které se nebudete nudit 
• možnost se realizovat v mladém a dynamickém týmu 
• motivující hodnocení a zázemí stabilní společnosti s portfoliem firemních benefitů 
• velice moderní a reprezentativní pracovní prostředí v našem novém sídle na Praze 6 se skvělou dopravní dostupností 

Z finančních benefitů Vám můžeme nabídnout: 

• pravidelnou každoroční revizi mzdy 
• roční bonusové schéma  
• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé základní měsíční mzdy 

A to ještě není vše, ještě na Vás čeká spoustu dalších benefitů jako například: 

• moderní firemní fitness přímo v budově, MultiSport karta
• program nadstandardní zdravotní péče – příspěvky na očkování, pravidelné preventivní prohlídky, Dny zdraví 
• ucelený program odborného vzdělávání  
• výhodné ceny stravování ve firemní restauraci vyhlášené skvělou nabídkou
• možnost účasti na řadě firemních akcí pro zaměstnance i neformálního setkávání s kolegy z týmu 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.