Pokud hledáte zajímavou brigádu v oblasti IT, dobře zvládáte práci s Excelem a Accessem, máte zkušenosti s VBA, neváhejte číst dál.

Náš exkluzivní klient hledá do HR týmu nového kolegu nebo kolegyni, který/á pomůže zpracovávat různá data, vytvářet reporty a nástroje pro automatizaci reportů.

Tato pozice je důležitá, proto hledají někoho, kdo má chuť se učit, nebojí se vzít otěže do svých rukou a měnit zaběhnuté pořádky.

V 6členném týmu panuje velice přátelská atmosféra, takže netřeba se obávat, že tu člověk bude jako kůl v plotě. Naopak, pro kůly v plotě tahle pozice není ideální.

POPIS POZICE

• Budete vyvíjet a implementovat nástroje, které podporují automatizaci zpracování HR dat spolu s kolegyní.
• Poskytovat podporu i ostatním členům HR týmu, aby pro tým práce s daty byla maximálně efektivní.
• Administrovat systémy a nástroje, které již fungují nebo nefungují.
• Pokud uvidíte možnosti na zlepšovaní, upravování nebo zrušení neefektivních procesů, tak budou rádi, když je pomůžeš vyladit.

PROFIL KANDIDÁTA

• Nebojíte se podívat na věci, které nefungují a zjistit proč.
• Studujete VŠ technického oboru.
• Pokud něco neumíte, zvládnete si to rychle sám/sama nastudovat.
• Baví Vás reverzní inženýrství a zjišťování, jak co funguje – mají zde spoustu historického VBA kódu.
• Rádi pracujete v týmu a sdílíte s ostatními své znalosti, ale zároveň je potřeba samostatnost.
• Určitě se neobejdete bez velmi dobrých znalostí a zkušeností s VBA, Power Query, Accessem.
• Základní znalost Power BI je velké plus
• Angličtina na úrovni B2

NABÍZÍME

• Volné ruce a hodně prostoru pro realizaci nápadů.
• Spolupráce na DPP (hodiny věnované práci lze naplánovat dle rozvrhu ve škole).
• Relevantní praxi ke studiu na VŠ.
• Rádi zkouší nové věci a výsledky dodávají v menších krocích v rámci agilního přístupu.
• Velkou míru flexibility, pokud budete chtít pracovat z domu, bude to na Vás – dostanete firemní laptop.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.