Pre českú IT spoločnosť s 20-ročnou existenciou, hľadáme posilu v podobe Solution Architecta pre team, ktorý vyvýja riešenia na zákazku ako je napr. Systém na podporu sčítania ľudu, Portál občana, aplikácie pre STK, aplikácie pre výrobné a stavebné spoločnosti. 

POPIS POZICE

• spolupráca na analýze požiadaviek zákazníka
• implementácia a rozpracovanie týchto požiadavkov do technického detailu
• budete navrhovať architektúru komplexného IS zloženého typicky z niekoľkých systémov a integračnej platformy
• konceptuálne budete tvoriť logickú a fyzickú architektúru, vrátane systémových dokumentov, technickej dokumentácie a odhadov rizík
• budete navrhovať a overovať metodiky pre vývoj, deployment a údržbu kódu
• uvítame vašu schopnosť technicky viesť tím a budete mať možnosť sa tiež podieľať vývoji dodávaného riešenia
• spolupráca s obchodníkmi v presales fáze a následne s projektovým managerom na riadenie dodávky
• budete sa podieľať na tvorbe ponúk a kalkulácií

PROFIL KANDIDÁTA

• min. 2 roky s tvorbou návrhov solution architektúry a vývojom aplikácií
• znalosť postupov a metodík v oblasti softvérového vývoja – UML (Features, Use Cases, Requirements, Deployment Diagrams), Enterprise Architect, TOGAF, waterfall/agile
• výhodou záujem o aktívne programovanie v .NET/.NET Core
• skúsenosť s vedením teamu
• prezentačné a vyjednávacie zručnosti
• angličtina min. na úrovni B2

NABÍZÍME

• kancelárie pri centre Brna v Žabovřeskách
• notebook, auto, mobil s tarifou a k tomu aj zvýhodnený firemné telefónne tarifu s možnosťou využitia aj pre rodinných príslušníkov
• Multisport karta,  sick days, stravenky, občerstvenie na pracovisku
• príspevok na životné a dôchodkové pripoistenie
• podporu pri odbornom rozvoji, bohatú ponuku interných a externých školení, výučba AJ / NJ / RJ 
• po vzájomnej dohode u vybraných projektov možnosť čiastočného home office

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.