Application Support Admin – CRM

Obor: IT konzultace, IT správa, Infrastructure, IT konzultace, IT správa,
Lokalita: Hlavní město Praha,
Město: Praha
Hledáme:Muže i ženy

Pojď se přidat do týmu stabilní společnosti a získat tak zajímavou práci i v této nelehké době.  

Pro pobočku francouzské banky působící na českém trhu více než 20 let, hledám kolegu na pozici Application Support Admin – CRM, který bude zajišťovat provoz a podporu svěřených aplikací i systémů.  

POPIS POZICE

Co budeš mít na starost?

  • analyzovat, diagnostikovat a řešit incidenty/požadavky koncových uživatelů 
  • zajišťovat (L2) podporu CRM aplikací 
  • optimalizovat výkonnost systémů i aplikací, včetně jejich monitoringu 
  • dodržovat pravidla řízení změn (aktualizace dokumentace/ provozního deníku/ konfigurační databáze) 
  • aktualizovat dokumentaci, metodiky a postupy 

PROFIL KANDIDÁTA

Co požadujeme? 

  • Znalost Linux/Unix systémů + skriptování 
  • Principy fungování JVM 
  • Java based middleware aplikační plaformy 
  • Analytické schopnosti, základní znalosti ITIL 
  • Anglický jazyk – alespoň na úrovni B2 
  • Samostatného a zodpovědného člověka 
  • Týmovost a spolupráci

Pokud už jsi na podobné pozici pracoval, je to rozhodně výhoda.

NABÍZÍME

Proč se k nám přidat? 

  • Budeš mít příležitost být součástí zajímavých projektů 
  • Pracovat v moderních kancelářích v pohodovém kolektivu; nyní po zapracování na home office 
  • Zajistíme vzdělávací a jazykové kurzy, inspirativní workshopy a jiné rozvojové programy 
  • Víme, kdy je čas na odpočinek. Pracujeme tvrdě, ale věnujeme se i rodině, přátelům a koníčkům 
  • Dopřejeme ti 28 dní dovolené a po dvou letech přidáme další 2  
  • Kromě tradičních benefitů jako jsou stravenky ve výši 100kč, přispíváme na volnočasové aktivity (sport či kulturu), do cafeterie, poskytujeme příspěvek na pojištění (penzijní či životní) aj. 

KONTAKT

Adéla Pudil
Adéla Pudil
[email protected]
+420 734 765 828

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.