Hledá se Junior a Senior Java Developer pro vývoj interního produktu

Obor: IT konzultace, IT správa, IT vývoj, Výroba a vývoj, IT konzultace, IT správa, IT vývoj,
Lokalita: Moravskoslezský,
Město: Ostrava
Hledáme:Muže i ženy

Hledáme juniorní i seniorní kolegy na pozici Java Developer do ostravského týmu, ve kterém se budou starat o správu a rozvoj interně vyvíjených systému bez kterých by se neobešel denní chod firmy, od správy uživatelů, kontraktů či produktů až po různé reporty pro jednotlivé oddělení firmy.

POPIS POZICE

Jako Java Developer budete:

  • Vyvíjet a udržovat celosvětově používané aplikace, které jsou velice důležité pro fungování společnosti. Aplikace jsou mezi sebou propojené a využívané různými business units napřič společností: Analytiky, HR, Financemi, Salesem atp.
  • Podílet se na designu jednotlivých částí systému, spolurozhodovat o architektuře
  • Komunikovat s uživateli systému, tak abys porozuměl tomu co potřebují

Používané tooly:

Java, Spring, Maven, Hibernate, RabbitMQ, Angular, JSP a další webové technologie, PostgreSQL, Lucene, Fisheye, JUnit, TestNG, Selenium, Test Rail, IntelliJ IDEA, aj.

PROFIL KANDIDÁTA

  • Logické uvažování
  • Samostatnost, ochotný poradit dalším kolegům, když je potřeba
  • Schopnost komunikace v AJ, alespoň na úrovni B1
  • Senior: praxe s vývojem alespoň 2 roky (nemusí být nutně s Javou)
  • Junior: absolvent technického oboru, praxe s vývojem během školy výhodou

NABÍZÍME

  • Moderní office 
  • Pravidelná interní i externí školení + kurzy AJ
  • Práci na mezinárodních projektech, denní komunikaci v AJ
  • Týmbuildingové akce a “release” párty – Archery game, Motokáry, Laser game atp.
  • Občasná práce z domova
  • 25 dnů dovolené a 3 dny “sick days”
  • Flexipassy
  • Stravenky
  • Možnost si zahrát fotbálek v relaxační místnosti

KONTAKT

Nikola Haluzová
Nikola Haluzová
nikola.haluzova@experis.cz
+420 703 865 297

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.