Presales konzultant z oblasti sítí – vhodné pro absolventy IT!

Obor: IT konzultace, IT správa, IT vývoj, Výroba a vývoj, IT konzultace, IT správa, IT vývoj,
Lokalita: Hlavní město Praha,
Město: Praha
Hledáme:Muže i ženy

Hledáme Junior Presales konzultanta, zaměřeného na sítě do společnosti patřící mezi největší dodavatele informačních technologií v České republice, na Slovensku, v Maďarsku, Slovinsku, Chorvatsku a Srbsku. Specializují se na technologie Cisco, NetApp a Meraki, se kterými mají více než 20 let zkušeností.

POPIS POZICE

  • Příprava nabídek Cisco HW a SW pro zákazníky, zjišťování jejich požadavků a potřeb
  • Komunikace se zákazníky a příprava komplexích návrhů Cisco HW a SW v oblasti R&S
  • Chuť aktivně hledat nová řešení a jejich propagace zákazníkům
  • Spolupráce s obchodním oddělením na přípravě nabídek a při jednáních s klienty.
  • Skloubení obchodního a technického pohledu v současných i nových Cisco technologiích
  • Semináře pro zákazníky a partnery.

PROFIL KANDIDÁTA

  • Minimálně SŠ technického zaměření
  • Základní zkušenosti v oblasti IT infrastruktury
  • Přehled v Cisco portfoliu routerů a switchů výhodou
  • Přehled v portfoliu routerů a switchů jiných výrobců výhodou
  • Dobré komunikační dovednosti při jednání se zákazníky a celkové vystupování
  • Dobré prezentační dovednosti, nebát se vystoupit veřejně před větší skupinou lidí
  • Vysoká samostatnost, ale zároveň schopnost týmové spolupráce
  • Proaktivní přístup a zájem se stále rozvíjet

NABÍZÍME

  • Stravenkovou kartu Sodexo
  • Možnost pracovat občasně z domova
  • Neomezené sick days
  • Služební telefon a pracovní notebook
  • Work life balance – Možnost až 10 dnů dovolené navíc dle odpracované doby
  • Služební vůz nebo roční kupon na MHD
  • Výuku anglického jazyka
  • Multisport karta
  • Práci v srdci Karlína v designových kancelářích
  • Výkonové odměny

KONTAKT

Nikola Haluzová
Nikola Haluzová
nikola.haluzova@experis.cz
+420 703 865 297

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.