Manažer servisního oddělení

Obor: Elektro a automatizace, Výroba a vývoj, Elektro a automatizace, Stavebnictví, Výroba a vývoj,
Lokalita: Hlavní město Praha,
Město: Praha
Hledáme:Muže i ženy

Dáváme dohromady nový tým servisních techniků a hledáme technicky zdatného šéfa servisního oddělení! Pokud máte zkušenost s vedením lidí a vyznáte se v chladících zařízeních, zašlete mi svůj životopis a pracujte pro špičku v oboru TZB.

POPIS POZICE

· Přímé řízení týmu servisních techniků, koordinace jejich práce v celé ČR

· Zodpovědnost za úroveň servisu a servisních služeb, kontrola plnění úkolů

· Nastavení a optimalizace servisních procesů

· Technická podpora zákazníků

· Spolupráce s tuzemskými i zahraničními výrobci technologií

· Administrativní úkony spojené s chodem oddělení, poskytování reportů a dalších výkazů

PROFIL KANDIDÁTA

– Zkušenost s vedením lidí, výborné vyjednávací a komunikační dovednosti

– Předchozí zkušenost s montážemi a servisy klimatizací a tepelných čerpadel

– ŘP sk. B a ochota cestovat (např. na školení)

– Znalost AJ na úrovni B1/B2

– Výhodou: Zkoušky na klimatizace a tepelná čerpadla (tzv. chlaďařské zkoušky) a vyhláška 50

– Výhodou: Certifikace na kontrolu a zprovoznění tepelných čerpadel, kotlů a rekuperací

NABÍZÍME

– Platové ohodnocení dle Vašich zkušeností (+ prémie)

– Nástup ihned nebo dle Vašich možností

– Zdravotní volno navíc – 2 sick day

– Stravenky

– Příspěvek 500 měsíčně do systému Cafeteria

– Příspěvek na penzijní připojištění

– Bonusy za životní a pracovní jubilea

– Multisport karta

KONTAKT

Jana Prchalová
Jana Prchalová
jana.prchalova@experis.cz
+420 731 412 536

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.