SAP Consultant – HCM – Medior/Senior – HomeOffice & flexibilty

Obor: IT konzultace, IT správa, IT vývoj, IT konzultace, IT správa,
Lokalita: Hlavní město Praha, Středočeský,
Město: Praha
Hledáme:Muže i ženy

Zajímají tě moderní cloudové personální technologie?

Budoucnost je v cloudu. Jsme jeden z nejvýznamnějších českých partnerů SAP, působíme i v zahraničí. Našimi klienty jsou velké české korporace. Do týmu zabývajícího se inovativním cloudovým personálním řešením SAP HCM hledáme nového zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici

SAP CONSULTANT HCM- Medior or Senior

POPIS POZICE

Náplň tvé práce:

  • Implementace a podpora produktivního provozu SAP HCM CZ
  • Konfigurace SAP HCM CZ a vytváření zákaznických řešení
  • Hledání a oprava nalezených chyb a hlášení OSS
  • Testování a dokumentace nastavení

PROFIL KANDIDÁTA

Bez čeho to nepůjde:

  • Zkušenosti s prací konzultanta SAP HCM modulů, primárně PY, a případně další OM, PA,TM, orientace v ABAP kódu případně znalost SAP TRV výhodou
  • Alespoň 3 roky praxe v oblasti implementace a následného supportu SAP HCM CZ
  • Základní orientace v oblasti HR (personalistika a mzdy)
  • Schopnost řešit problémy, analyticky uvažovat a komunikovat se zákazníkem
  • Orientace v IT oblasti
  • Angličtina nebo němčina na úrovni střední / pokročilý
  • Řidičský průkaz B

NABÍZÍME

Proč právě k nám:

Nabízíme zajímavou práci v týmu zkušených SAP HCM konzultantů, velmi atraktivně ohodnocenou! Služební automobil, osobní růst a rozvoj jsou samozřejmostí. Jsme parta nadšených lidí, osobností i týmových hráčů, které práce baví. Čeká tě i řada zajímavých benefitů, protože stejně tak považujeme za důležité udržovat work-life balance. Práce je možná z kanceláře, u klienta, nebo naopak z domova. Na všem se dá domluvit.

KONTAKT

Michaela Kotýnková
Michaela Kotýnková
michaela.kotynkova@experis.cz
+420 725 597 101

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.