Aplikační administrátor ve společnosti plné srdcařů

Obor: IT konzultace, IT správa, IT vývoj, Výroba a vývoj, IT konzultace, IT správa, IT vývoj,
Lokalita: Hlavní město Praha,
Město: Praha
Hledáme:Muže i ženy

Pro společnost, která je významným hráčem na trhu softwarového řešení v oblasti elektronických plateb a digitální identity a dodává svůj software klientům jako jsou například ČSOB, Česká spořitelna, Komerční banka nebo AirBank, hledáme pozitivně naladěného kolegu na pozici Aplikační administrátor. V této partě se rozhodně nebudete nudit, ale ani se zde neztratíte, čeká Vás totiž různorodá práce a tým ochotných kolegů – srdcařů. Společnost na trhu působí již téměř 25 let a za tu dobu se rozrostla na skoro 200 členů.

POPIS POZICE

  • Navržení, testování, implementace a správa serverových aplikací (cca 80 %)
  • Technická podpora a servisní zásahy u klientů na území Prahy (cca 20 %)
  • Dále:
    • Podpora servisního a vývojového týmu
    • Práce se systémy Jira a Confluence
    • Tvoření dokumentace

PROFIL KANDIDÁTA

  • Zkušenost s Windows server nebo Linux server
  • Zkušenost s databázemi (MS SQL)
  • Výhodou: Automatizace testování, PowerShell nebo Bash, JavaScript
  • Výborná znalost českého jazyka
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (min. schopnost číst technickou dokumentaci)

NABÍZÍME

  • Skvělý pracovní tým a neformální prostředí 
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost pracovat z domova (cca 1x týdně)
  • Bonusy / 13. a 14. plat
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Možnost a podpora dalšího odborného vzdělávání
  • Firemní půjčky
  • Stravenky
  • Občerstvení na pracovišti
  • Mobilní telefon, notebook

V případě zájmu o pozici či jakýchkoliv dotazů mne, prosím, neváhejte kontaktovat. Těším se na naši spolupráci!

KONTAKT

Jitka Koudelková
jitka.koudelkova@experis.cz
+420 725 877 250

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.