K úspěchu se nestačí učit nové dovednosti. Musíte se také odnaučit ty staré.

Když se zamyslíme nad závratnou rychlostí digitální transformace, vznikajících technologií a rychle se měnících sociálně-ekonomických trendů, nabízí se otázka, jak s ní mohou organizace vůbec držet krok? Lepší otázkou by mohlo být: Co musí organizace udělat, aby v budoucnu prosperovaly? Nikdo samozřejmě neví jistě, co budoucnost skrývá. K pochopení toho, […]

20 nejúžasnějších firemních kanceláří – část první

Zdá se, že firmy, a především ty, které vydělávají díky internetu, v dnešní době kladou mnohem větší důraz na své zaměstnance a příjemné pracovní prostředí. Vytvořili jsme seznam našich 20 nejoblíbenějších kanceláří z celého světa, na kterých vám ukážeme, jak vypadá zákulisí některých z největších firem na internetu – plus […]

Jak dát snadno vědět světu, že hledáte práci

Přesto, že je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost a firmy se o zaměstnance doslova perou, rozhodně byste i tak neměli být při hledání práce pasivní. V dnešním článku se dozvíte jak nejsnáze dát celému světu vědět, že hledáte práci. V následujících sedmi krocích vám prozradíme jak během několika chvil […]

10 nejčastějších důvodů proč zaměstnanec opouští svého zaměstnavatele

V současné situaci na trhu práce je velmi důležité, aby zaměstnavatelé věděli, jak si udržet své stávající zaměstnance a motivovat je k loajalitě. Zaměstnanci mají totiž nyní velké možnosti výběru ve své pracovní kariéře a mohou mít mnohem přísnější požadavky než dříve. V dnešním článku vám nastíníme současných 10 nejčastějších […]

Top 10 benefitů u technických pozic ve výrobě a vývoji

Vítr již dávno odvál stravenky jako jediné synonymum benefitu. Doba se změnila a s ní i trh práce. V současnosti máme v České republice velmi málo relevantních kandidátů na obrovské množství otevřených pozic. A protože si mohou zaměstnanci vybírat, firmy jsou nuceny potenciální uchazeče lákat na lepší pracovní podmínky, plat […]

Doporučte známého

Jak na to?Znáte nějakého IT nebo inženýra? Dejte nám jeho kontakt a pokud si přes naší společnost najde zaměstnání, čeká na vás finanční odměna 5 000-10 000Kč! Kontakty (jméno, příjmení, telefon a e-mail) a případně i životopis vašeho známého nám pošlete e-mailem na:lucie.benesova@experis.cz v případě IT kandidátů neboirena.bornova@manpower.cz u kandidátů na inženýrské […]

Experis IT podává ruku ženám, které se snaží posunout v kariéře

Základy PyLadies Praha byly položeny někdy na konci roku 2014, avšak stále chybělo mnoho k tomu, aby se v Praze podobná aktivita mohla uskutečňovat. Jednou z hlavních obstrukcí byl prostor, kterého se uskupení pyvec.org nedostávalo.A v tu chvíli přichází do hry Experis IT, který podává pomocnou ruku PyLadies Praha a nabízí své prostory […]

Outsourcing – odborníky nakoupit nebo pronajmout?

Řídit náklady a investovat do zaměstnanců – jak dělat oboje a uspět v dnešním prostředí? Doznívající hospodářská recese změnila celý pracovní trh.Klíčovou otázkou je řízení provozních nákladů a zároveň investice do správných lidí pro maximalizaci výkonu. Společnosti jsou pod rostoucím tlakem splnit své obchodní cíle, ale přitom první věc, kterou […]

Jak jednat o výši platu

Umět si říci o peníze patří k nejtěžším disciplínám pracovních vztahů. A to zvlášť v dnešní době, kdy velká část zaměstnavatelů argumentuje špatnou ekonomickou situací společnosti nebo dostatkem levnějších pracovních sil. Přinášíme několik rad pro ty, jejichž novoročním předsevzetím je dosáhnout zvýšení platu 1. Neodkrývejte všechny karty Pokuste se vyhnout […]

Pohovor krok za krokem

1. Buďte připravení Není třeba mít přesně naučené odpovědi. Stačí být připravený a umět pohotově zareagovat na otázky, které vám bude druhá strana klást. Některé otázky jsou univerzální a můžete se na ně lépe připravit, jiné mohou blíže souviset s konkrétní pozicí. 2. Jaké oblečení zvolit? Při výběru oblečení jednejte […]