Udělejte další krok ve své kariéře. Firmy potřebují SW architekty

Poptávka po schopných softwarových architektech stále narůstá. Na IT pracovním trhu patří k nejžádanějším pozicím. Firmy dávají šanci zkušeným programátorům, kteří by se rádi posunuli ve své kariéře. Softwaroví architekti jsou samostatnými návrháři programů, aplikací a zákaznických systémů. Práce softwarového architekta vyžaduje analytické a kreativní myšlení, ale i vyjednávací schopnosti. Je […]

Průmysl 4.0 vytváří nové pracovní příležitosti

Nová průmyslová revoluce už začala. Autonomní stroje přinášejí zefektivnění výroby, lepší využití surovin a lidských zdrojů. Ačkoliv některé pracovní pozice v jejím důsledku zaniknou, jiné, kvalifikovanější, vznikají už dnes. Průmysl 4.0, anglicky Industry 4.0, německy Industrie 4.0, to všechno jsou názvy označující novou průmyslovou revoluci. Po století páry, nástupu elektrifikace a […]

Firmy hledají Java a .NET vývojáře pro chytrou elektroniku

Jste Java nebo .NET programátor? Poptávka po lidech ovládajících tyto programovací jazyky opět narůstá. Firmy proto nabízejí zajímavé benefity a práci na nevšedních projektech. Můžete pracovat třeba jako vývojář aplikací pro chytré domácí spotřebiče nebo průmyslové roboty. Důkazem, že poptávka převyšuje nabídku, jsou firmy, které se předhánějí v nabídce benefitů. Úroveň […]

LinkedIn (ne)změny

Určitě jste si všimli, že LinkedIn se v Q1 2017 změnil a změnil se celkem významně. Otázkou je, jak moc z predikovaných změn se zatím projevilo a zda se vůbec projeví?Pojďme se podívat na samotné konkrétní případy nejčastěji skloňovaných změn.ImageImage LinkedInu se značně změnila – už by všichni měli mít […]

K úspěchu se nestačí učit nové dovednosti. Musíte se také odnaučit ty staré.

Když se zamyslíme nad závratnou rychlostí digitální transformace, vznikajících technologií a rychle se měnících sociálně-ekonomických trendů, nabízí se otázka, jak s ní mohou organizace vůbec držet krok? Lepší otázkou by mohlo být: Co musí organizace udělat, aby v budoucnu prosperovaly? Nikdo samozřejmě neví jistě, co budoucnost skrývá. K pochopení toho, […]

20 nejúžasnějších firemních kanceláří – část první

Zdá se, že firmy, a především ty, které vydělávají díky internetu, v dnešní době kladou mnohem větší důraz na své zaměstnance a příjemné pracovní prostředí. Vytvořili jsme seznam našich 20 nejoblíbenějších kanceláří z celého světa, na kterých vám ukážeme, jak vypadá zákulisí některých z největších firem na internetu – plus […]

Jak dát snadno vědět světu, že hledáte práci

Přesto, že je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost a firmy se o zaměstnance doslova perou, rozhodně byste i tak neměli být při hledání práce pasivní. V dnešním článku se dozvíte jak nejsnáze dát celému světu vědět, že hledáte práci. V následujících sedmi krocích vám prozradíme jak během několika chvil […]

10 nejčastějších důvodů proč zaměstnanec opouští svého zaměstnavatele

V současné situaci na trhu práce je velmi důležité, aby zaměstnavatelé věděli, jak si udržet své stávající zaměstnance a motivovat je k loajalitě. Zaměstnanci mají totiž nyní velké možnosti výběru ve své pracovní kariéře a mohou mít mnohem přísnější požadavky než dříve. V dnešním článku vám nastíníme současných 10 nejčastějších […]

Top 10 benefitů u technických pozic ve výrobě a vývoji

Vítr již dávno odvál stravenky jako jediné synonymum benefitu. Doba se změnila a s ní i trh práce. V současnosti máme v České republice velmi málo relevantních kandidátů na obrovské množství otevřených pozic. A protože si mohou zaměstnanci vybírat, firmy jsou nuceny potenciální uchazeče lákat na lepší pracovní podmínky, plat […]

Doporučte známého

Jak na to?Znáte nějakého IT nebo inženýra? Dejte nám jeho kontakt a pokud si přes naší společnost najde zaměstnání, čeká na vás finanční odměna 5 000-10 000Kč! Kontakty (jméno, příjmení, telefon a e-mail) a případně i životopis vašeho známého nám pošlete e-mailem na:lucie.benesova@experis.cz v případě IT kandidátů neboirena.bornova@manpower.cz u kandidátů na inženýrské […]