Mezera ve vaší talentové strategii – a jak ji vyplnit

Dnešní vedoucí pracovníci musí vést i práci, nejen zaměstnance. Pracovní síla se do organizace a ven z ní může dostávat stále více způsoby, například přes platformy pro osoby na volné noze, crowdsourcing a dočasnou či smluvní práci nebo práci na částečný úvazek. Index dočasné pracovní síly ManpowerGroup z roku 2013 ukázal, že 40 % […]

20 nejúžasnějších firemních kanceláří – část druhá

Zdá se, že firmy, a především ty, které vydělávají díky internetu, v dnešní době kladou mnohem větší důraz na své zaměstnance a příjemné pracovní prostředí. Vytvořili jsme seznam našich 20 nejoblíbenějších kanceláří z celého světa, na kterých vám ukážeme, jak vypadá zákulisí některých z největších firem na internetu – plus […]

20 nejúžasnějších firemních kanceláří – část první

Zdá se, že firmy, a především ty, které vydělávají díky internetu, v dnešní době kladou mnohem větší důraz na své zaměstnance a příjemné pracovní prostředí. Vytvořili jsme seznam našich 20 nejoblíbenějších kanceláří z celého světa, na kterých vám ukážeme, jak vypadá zákulisí některých z největších firem na internetu – plus […]

Jak dát snadno vědět světu, že hledáte práci

Přesto, že je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost a firmy se o zaměstnance doslova perou, rozhodně byste i tak neměli být při hledání práce pasivní. V dnešním článku se dozvíte jak nejsnáze dát celému světu vědět, že hledáte práci. V následujících sedmi krocích vám prozradíme jak během několika chvil […]

Měnící se trh pracovníků

Žijeme v době nejistoty, ve světě „VUCA“ (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous – nestabilním, nejistém, složitém a nejednoznačném), kde se nestabilita, nejednoznačnost a složitost staly běžnými prvky našeho soukromého a profesionálního života.Sociální sítě jsou zcela jasně novým ekonomickým operačním sociálním systémem, který nám umožňuje k práci přistupovat jiným způsobem. V […]

Ženy v IT: Softwarová inženýrka projektu Apollo Margaret Hamiltonová obdržela prezidentskou Medaili svobody

Prezident Obama v úterý na přeplněném ceremoniálu udělil své poslední prezidentské Medaile svobody, což je nejvyšší americké civilní ocenění, sdělil deník The New York Times. Mezi 21 příjemci byla i Margaret Hamiltonová, která stojí za palubním letovým softwarem pro lunární moduly a řídicí moduly Apollo úřadu NASA.Hamiltonová je mozkem stojícím za […]

IT dovednosti, kterých bude v roce 2017 nedostatek

Nedostatek dovedností v oblasti IT roste„Nedostatek dovedností“. O tomto tématu jste poslední dobou velmi pravděpodobně slyšeli, ať už ve zprávách nebo na pracovní poradě. Tento nedostatek znamená, že sice existuje mnoho volných pracovních pozic, chybí ale dostatečné množství pracovníků disponujících dovednostmi, které jsou na těchto pozicích vyžadovány. Problémem není objem […]

Headhunting a současná situace na trhu vysoce kvalifikovaných odborníků

Headhuntingem se v širším pojetí obvykle míní cílené aktivní oslovování potenciálních zájemců o obsazovanou pozici, kteří nejsou bez práce, a v řadě případů ani dosud o žádné změně neuvažovali. Klasický recruitment oproti tomu pracuje převážně s aktivními uchazeči o práci, ať už jsou volní, nebo jen mentálně na odchodu ze […]

10 nejčastějších důvodů proč zaměstnanec opouští svého zaměstnavatele

V současné situaci na trhu práce je velmi důležité, aby zaměstnavatelé věděli, jak si udržet své stávající zaměstnance a motivovat je k loajalitě. Zaměstnanci mají totiž nyní velké možnosti výběru ve své pracovní kariéře a mohou mít mnohem přísnější požadavky než dříve. V dnešním článku vám nastíníme současných 10 nejčastějších […]

Nedostatek pracovníků v IT roste, obtížnost zaplnění pozic je globálně na druhé příčce

40 % zaměstnavatelů uvádí, že má potíže se zaplňováním pozic všeobecně – to značí nejhorší nedostatek pracovníků od finanční krize. Poptávka po IT pozicích se v globálním žebříčku posunula o 7 míst výše, což značí velký nárůst zájmu o IT pracovníky.MILWAUKEE, 18. října, 2016 – Zaměstnavatelé zaznamenávají nejakutnější nedostatek pracovníků od roku 2007. […]