Do brněnského týmu hledáme specialistu se zaměřením na správu Oracle databází zákazníků, který má znalosti z oblasti systémové podpory, instalace, konfigurace vysoké dostupnosti a zálohování. Máš již komerční zkušenosti s Oracle databázemi? Chceš pracovat z domu? Čti dál.

POPIS POZICE

Brněnská firma o 50 zaměstnancích se zaměřuje na dodávky vlastních SW řešení v oblastech jako letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy či produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. IT týmy jsou malé specializované, do deseti členů.

Jako specialista na Oracle databáze budeš mít na starost:

✅ Administraci Oracle databází zákazníků – plánování zdrojů, zálohování, monitoring, optimalizaci výkonu apod.

✅ Návrh instalace a konfigurace prostředí pro Oracle DB

✅ Poskytování podpory a odborných konzultací zákazníkům – v absolutní většině případů podpory Oracle DB se servisní zásahy řeší vzdáleně, výjezdy jsou většinou plánované akce

PROFIL KANDIDÁTA

Bez čeho se neobejdeš:

✅ Zkušenost s administrací Oracle databází různých verzí (stačí i juniorní zkušenost)

✅ Znalost OS Linux

✅ Zájem o oblast databází, ochotu učit se nové věci a aktivní přístup k sebevzdělávání

✅ ŘP. sk. B

NABÍZÍME

✅ Možnost remote spolupráce s dojížděním do firmy 1-2x měsíčně

✅ Flexibilní pracovní doba 

✅ Fiskální odměny do výše 12% roční mzdy, vánoční odměny a další odměny dle odvedené práce

✅ Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu

✅ Stravenková karta, penzijní či životní pojištění, Multisport karta

✅ Služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely

✅ Firemní vůz i pro soukromé využití

✅ Neformální teambuldingy hrazené firmou (lyžování v zahraničí, cyklovýlety, firemní snídaně, kulturní akce apod.)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.